حققت المملكة العربية السعودية، الجمعة، إنجازًا استراتيجيًا جديدًا بحلولها في المرتبة الأولى على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي والمركز الـ 12 عالميًا في “مؤشر مرسر ومعهد CFA للتقاعد العالمي لعام 2026” (Mercer CFA Institute Global Pension Index)، والذي قيم 55 نظامًا تقاعديًا في مختلف أنحاء العالم وتغطي دوله نحو 66% من سكان الكوكب.
وجاء هذا التقدم الدولي الملموس عقب ارتفاع النتيجة الإجمالية للمملكة في المؤشر لتصل إلى 73.2 نقطة من أصل 100 نقطة مقارنة بـ 67.6 نقطة صادرة في النسخة السابقة، مما يبرز التسارع في تطوير وإصلاح كفاءة البيئة التشريعية والتنظيمية لمنظومة التأمينات الاجتماعية والتقاعد بالمملكة.
وأوضحت التقييمات التفصيلية للتقرير الصادر بالتعاون مع مركز “موناش” للدراسات المالية أن هذا الارتقاء جاء مدفوعًا بتحسينات شاملة شملت أطر الحوكمة، وتعزيز حماية حقوق المشتركين، وتطوير الآليات الرقمية للتواصل والبيانات، فضلاً عن رفع مستويات كفاية المنافع واستدامة الصناديق على المدى الطويل، وهي جوانب تقودها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ضمن خطط التحول التنموي لـ “رؤية السعودية 2030”.
ويرتكز المؤشر العالمي الشامل في تصنيفه السنوي على قياس أكثر من 50 مؤشرًا فرعيًا موزعة على ثلاثة محاور رئيسية وهي: كفاية المنافع التقاعدية المقدمة للمستفيدين، والاستدامة المالية طويلة الأجل للنظام، إضافة إلى معايير النزاهة والموثوقية والتنظيم الحاكم لحماية المدخرات والاشتراكات.
